Deze week kunnen bezoekers van de Efteling zich zomaar melden voor een sollicitatiegesprek – vooraf aanmelden is helemaal niet nodig!
Bij de uitgang van Droomvlucht is tijdelijk een pop-up kantoor ingericht waar je direct bij medewerkers van de Efteling kunt aanschuiven. Door personeelstekort – iets wat veel attractieparken op dit moment ervaren – wil de Efteling het sollicitatieproces laagdrempelig en spontaan houden.
Waarom dit werkt
Efteling-recruiter Lenneke Horsten liet via LinkedIn weten: “Deze week zijn we niet op kantoor, maar gewoon bij Droomvlucht.” Op deze manier wil de Efteling geïnteresseerden een verkennend gesprek aanbieden in de echtmagische sfeer van het park.
Direct solliciteren – geen inschrijving nodig
Bezoekers kunnen zonder afspraak binnenlopen en hebben de kans om vragen te stellen of hun sollicitatie direct in te dienen. De gesprekken vinden plaats in een speciaal ingericht hoekje bij De Gulden Gaarde, vlakbij de souvenirwinkel Dromerijen. Aangegeven wordt dat medewerkers gratis toegang tot het park krijgen – een extra voordeel voor wie vandaag komt praten.
Wat betekent dit voor jou?
- Laagdrempelig instappen – Geen CV vooraf nodig, je kunt meteen aanschuiven.
- Werken in een sprookjesomgeving – Solliciteren tussen de attracties, ideaal om de sfeer te proeven.
- Ideaal als je flexibel en spontaan bent – Geschikt voor studenten, vakantie- of bijbaanzoekers.
Tips voor een succesvolle pop-up sollicitatie
| Tip | Bespreking |
|---|---|
| Kom op tijd | Bezoekers zonder afspraak worden toegelaten tot de gesprekken, maar vol = vol. |
| Wees voorbereid | Neem je CV mee en denk kort na over je motivatie: waarom Efteling? |
| Laat je persoonlijkheid zien | De Efteling zoekt medewerkers die goed aansluiten bij de magische sfeer. |
